À l’occasion de la Journée internationale du travail, le ministère de la Fonction publique a organisé une journée portes ouvertes dédiée au dialogue social, à l’emploi et à la protection sociale. L’événement a rassemblé des représentants du gouvernement, des syndicats, du patronat et des partenaires au développement autour d’une même préoccupation : l’avenir du travail en Guinée.
Un espace d’échanges interprofessionnels
La rencontre a permis de dresser un état des lieux du marché du travail guinéen, tout en discutant du rôle de l’administration dans la réalisation des objectifs du programme Simandou 2040. Plusieurs tables rondes ont été animées sur la qualité de l’emploi, la mobilité professionnelle, l’accès à la formation continue, et l’adaptation des qualifications aux besoins réels de l’économie.
Focus sur les indicateurs clés de l’emploi
Les derniers chiffres communiqués indiquent que le taux d’emploi en Guinée avoisine les 52 %, tandis que le taux de chômage est estimé à 5 %, avec des disparités marquées selon l’âge, le genre et la région. Une innovation majeure a été présentée : la mise en place d’un baromètre social, un outil d’analyse permettant de suivre en temps réel les évolutions du marché du travail et d’orienter les politiques publiques.
Modernisation du système de protection sociale
Les échanges ont également porté sur la réforme des caisses sociales. Les responsables ont souligné les limites actuelles en matière de couverture des ayants droit, notamment dans le secteur informel. Le recensement biométrique en cours devrait permettre à terme d’élargir la base des bénéficiaires et de mieux cibler les prestations sociales.
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