La République de Guinée est en voie de se doter d’un Code de Prévoyance Sociale, destiné à renforcer et clarifier les droits sociaux des fonctionnaires. Ce texte, élaboré à l’initiative du ministère du Travail et de la Fonction publique, marque une étape importante dans la structuration du système de protection sociale du pays.
Un texte structurant pour un système plus moderne
Le projet de code a été soumis à l’analyse de 15 experts nationaux ainsi que de plusieurs personnes ressources issues du monde syndical et académique. Il vise à créer un cadre juridique clair sur les conditions d’accès aux prestations, en définissant précisément :
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Les bénéficiaires (fonctionnaires en activité, retraités, ayants droit),
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Les prestations couvertes (pensions de retraite, allocations familiales, indemnités de maladie ou d’invalidité),
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Et les modalités d’affiliation.
Le texte entend instaurer un système solidaire, durable et inclusif, s’inscrivant dans une dynamique de modernisation administrative.
Un socle existant à consolider
Les fonctionnaires guinéens bénéficient déjà d’une prise en charge médicale à hauteur de 80 %, mais le gouvernement souhaite élargir ce socle, notamment en sécurisant les pensions et en renforçant la prise en compte des situations familiales et sociales. Le futur code devra aussi garantir une transparence dans la gestion des caisses sociales et renforcer les mécanismes de suivi.
Financial Guinea
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