Le ministère du Travail et de la Fonction publique a organisé une rencontre multipartite pour valider le projet de révision du Code de sécurité sociale, dans un contexte où les attentes des travailleurs et la dynamique économique exigent une adaptation des outils de protection sociale. Cette réforme, très attendue, marque une rupture avec une législation vieille de plus de 30 ans.
Un texte modernisé pour des réalités actuelles
Le nouveau projet de code introduit des dispositions actualisées, prenant en compte :
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L’évolution du marché de l’emploi,
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La transformation des modes de travail,
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Et les exigences de viabilité financière des caisses sociales.
Il ambitionne de rationaliser les dispositifs existants tout en assurant une couverture plus large et plus équitable des risques sociaux (maladie, vieillesse, accidents du travail, prestations familiales).
Une extension vers l’informel et l’universalisation des droits
Contrairement à l’ancien code centré sur les salariés du secteur formel, la réforme propose l’ouverture du régime aux travailleurs indépendants et du secteur informel, qui représentent la majorité de la population active. Cette évolution s’inscrit dans une démarche d’universalisation de la protection sociale, prônée par plusieurs instances internationales.
Les caisses sociales comme acteurs économiques
Autre innovation majeure : le rôle des caisses sociales est redéfini, en leur conférant un statut d’investisseurs publics, à travers la gestion stratégique des excédents. Elles pourront participer à des projets structurants (logement, santé, formation professionnelle), avec des critères stricts de rentabilité et de transparence.
La réforme devrait contribuer à une meilleure gouvernance du système social, tout en stimulant l’économie par des investissements à impact.
Financial Guinea
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